求人情報詳細
有限会社 のりた調剤
(ケアスタッフ)介護福祉士
【デイサービス/土日休み】
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象
*70歳以上の方も応募可能です。
(雇用形態、労働条件は同じ)*
【仕事内容】
〇デイサービス(定員数16名)においての介護業務
(業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務)
【食事・入浴・排泄介助、送迎等】
*送迎:利用者3〜5名を軽車両(AT)使用による
*入浴:職員2〜3名で対応
プライバシーを考慮しての完全個浴(一般浴・機械浴)
*1日平均利用者数14名程度(正職・パート含み7名で対応)
*ICT導入で業務効率化実現(PC苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減)*オンラインセミナーを積極的活用
*資格取得に必要な対策費用は当社負担

更新日/2022.12.22
更新日 | 2022-12-22 |
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求人管理番号 | 020001-10722122 |
法人番号 | 1420002012181 |
公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 有 |
公的機関からの就業に伴う助成の内容 | 移住支援金 |
掲載期限 | 2023-04-30 |
就業場所;郵便番号 | 0370017 |
就業場所;住所 | 青森県五所川原市漆川字清水流2-3 【デイサービス 憩いの杜】(同一敷地内) |
採用区分 | 一般求人 |
採用人数 | 1人 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間(開始) | |
雇用期間(終了) | |
雇用期間に関する特記事項 | |
希望学歴 | 不問 |
必要な経験 | 不問 |
必要な免許・資格等 | 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 |
給与形態 | 時給 |
所定労働時間 | 1日8時間 |
給与上限 | 1,040円 |
給与下限 | 970円 |
給与の補足 | 処遇改善手当:45円 資格手当:30円 特定処遇改善手当:20円 ベースアップ手当:20円 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間に関する特記事項 | 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 条件内容:賃金 時給855円 |
給与(研修中)上限 | 855円 |
給与(研修中)下限 | 855円 |
通勤手当の有無 | 無 |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | 年末年始手当:(12/31~1/3)100円/時間 |
勤務日 | その他 |
勤務日に関する特記事項 | シフト制 週所定労働日数:週5日 |
始業時間 | |
終業時間 | |
残業の有無 | 無 |
就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 08時 00分〜12時 00分 (2) 13時 15分〜17時 15分 |
休憩時間に関する特記事項 | 0分 |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
休日 | その他 |
休日に関する特記事項 | 週休二日制(毎週) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険に関する特記事項 | 雇用保険、労災保険 |
応募方法 | *70歳以上の方も応募可能です。 (雇用形態、労働条件は同じ) 事前連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください。 書類到着後、面接日時を連絡します。 【応募書類】 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付) 【送付先・選考場所】 〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字清水流2-3 |
担当者TEL | 0173-26-6195 |
担当者FAX | 0173-26-6829 |
担当者メールアドレス |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
有限会社 のりた調剤
社長あいさつ
「自分が利用者だったら、自分の家族が利用者だったら、このような場が欲しい」をコンセプトに、ご利用者お一人お一人の人生の道のりを大切にしながら寄り添った存在になれるよう、また、これから始まる本格的な超高齢者時代に対応すべく、何事にも常識に捉われず、常に変化と進化し続けることを目指します。

更新日/2022.08.24
法人番号 | 1420002012181 |
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法人の本店住所;全国地方公共団体コード | 020001 |
動画 | |
所在地 郵便番号 | 0370017 |
所在地 住所 | 青森県五所川原市大字漆川字清水流2-3 |
所在地 エリア | 西北(五所川原市、つがる市、西津軽郡、北津軽郡) |
業種 | 医療・福祉サービス業 |
設立 | 平成15年12月10日 |
資本金 | 300万円 |
売上 | ― |
従業員数 | 22人 |
事業内容 | ・シルバービレッジ憩いの杜 ・ヘルパーサービス憩いの杜 ・デイサービス憩いの杜 ・介護相談憩いの杜 |
この求人に関するお問い合わせ
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