株式会社テレ・マーカー(企業の新しい働き⽅を⽀える<法⼈営業>◆ネットワーク回線など情報サービスの提案)

株式会社テレ・マーカー(企業の新しい働き⽅を⽀える<法⼈営業>◆ネットワーク回線など情報サービスの提案)

●⼊社後について

チーム体制による先輩のOJTにて、 営業や当社の雰囲気に慣れる期間を設けています。 商品知識を⾝につけ、より効果的な提案⽅法などを学びます。

●結果につながりやすい当社の仕組み

仕事のベースは、お客様の【経費削減】に貢献し、喜ばれること。 どんな企業もムダな経費を削減することに知恵を絞っており 当社には、課題解決のノウハウが多くあります。 ⼩さな企業も、いらない経費を数百万円単位で払っているケースもあるほど。 通信費や光熱費など、コスト削減につながる提案により、 お客様にも喜ばれ、私たちの実績にもつながる仕組みです。

 

HPはこちらです

https://www.telemarker.co.jp/

  • U・I・Jターン経験者在籍
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
更新日2020-09-02
求人管理番号020001-1633
法人番号4430001011065
公的機関からの就業に伴う助成の有無
公的機関からの就業に伴う助成の内容
掲載期限2020-12-31
就業場所;郵便番号0300861
就業場所;住所青森県青森市長島2-25-3ニッセイ青森センタービル7F
雇用形態正社員
雇用期間無期
雇用期間(開始)
雇用期間(終了)
雇用期間に関する特記事項
希望学歴不問
必要な経験未経験者の⽅歓迎
●こんな⽅を歓迎します
・がんばった分、しっかり稼ぎたい⽅
・公平に結果を評価される環境を求めている⽅
・お客様に喜ばれる提案をしたい⽅
必要な免許・資格等普通⾃動⾞免許(AT限定可)
給与形態月給
所定労働時間1日8時間
給与上限400,000円
給与下限220,000円
給与の補足上記⽉給にプラスして、インセンティブ+達成⾦+役職給など
※その他に3ヶ⽉ごとの四半期評価制度(平均⽀給額︓41万円)
昇給査定年4回
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項 6ヶ⽉(業績連動)  ⽉給21万円+報奨⾦
給与(研修中)上限210,000円
給与(研修中)下限210,000円
通勤手当の有無
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項・退職⾦制度(勤続3年以上) ・役職⼿当 ・引越補助⾦(条件による) ・社内⼈事活⽤制度 ・マイカー通勤制度(地域による) ・業務PC⽀給 ・表彰旅⾏年4回(国内・海外有)
勤務日月・火・水・木・金
勤務日に関する特記事項
始業時間09:00
終業時間18:30
残業の有無
就業時間に関する特記事項
休憩時間に関する特記事項90分
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
休日土・日・祝・その他
休日に関する特記事項・週休2⽇制(⼟⽇) 祝⽇
・年末年始(2019年9⽇間)
・ 夏季休暇(2019年5⽇間)
・GW シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男性社員の育休取得実績あり)
加入保険に関する特記事項・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
応募方法0120-772-670 
担当 小林宛てにお電話でお問い合わせ頂くか、
写真付きの履歴書及び職務経歴書を
メール
recruit@telemarker.co.jp 
もしくは郵送で
〒980-0014 
仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル8F 
株式会社テレ・マーカー東北支店 小林宛
にご提出ください
担当者TEL
担当者FAX
担当者メールアドレス

株式会社テレ・マーカー

株式会社テレ・マーカー

全国のお客様に対し、NTTのIT情報通信機器を中心に、自社商品の光回線『プラチナ光』、新電力『ビジでん』をご提供しており、創業28年間増収増益を続けています。「人と話す事が好きな方」「20代からしっかりキャリアを積みたい方」
お待ちしております!

 

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https://www.telemarker.co.jp/

法人番号4430001011065
法人の本店住所;全国地方公共団体コード010006
所在地 郵便番号030-0861
所在地 住所青森市長島2丁目25-3 ニッセイ青森センタービル7F
所在地 エリア東青(青森市、東津軽郡)
業種IT関連・情報サービス業
設立平成5年
資本金874,000,000円(グループ合計)
売上154億円(2019年度)
従業員数366名(単体) 800名(グループ合計)
事業内容当社の強みは「公平な評価制度」。年齢・性別・社歴は一切関係ありません。20代で役職に就いているメンバーも多く、2019年新卒の先輩達もすでに役職に就いています!年4回の評価で、頑張った分だけ給与にストレートに反映されます。

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