求人情報詳細
【受付終了】 日本原燃株式会社(事務系総合職)
-
U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
-
移住支援金
対象
経験・能力にあわせ、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
決算業務
資金計画の作成
予算管理、原価計算
定款、株主総会、株式、取締役会、公告、商業登記
訴訟対応、法律相談・法務サービス等
報道業務(マスコミ対応)
HPもぜひご覧ください。
https://www.jnfl.co.jp/ja/
採用情報はこちらからご確認いただけます。
https://www.jnfl.co.jp/recruit/mid-career/

更新日/2021.03.01
更新日 | 2021-03-01 |
---|---|
求人管理番号 | 020001-2172 |
法人番号 | 4420001011339 |
公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
公的機関からの就業に伴う助成の内容 | |
掲載期限 | 2021-06-30 |
就業場所;郵便番号 | 0393212 |
就業場所;住所 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 |
採用区分 | |
採用人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間(開始) | |
雇用期間(終了) | |
雇用期間に関する特記事項 | |
希望学歴 | 高卒以上 |
必要な経験 | 【必須】 企業等での就業経験が3年以上 【あれば尚可】 ・法務 : 法学部または法科大学院を卒業、企業において法務実務の経験を活かし訴訟対応、法律相談を担える人材。 ・財務・経理 : 上場企業または会社法上の大企業において会計実務経験を有し、決算業務財務管理、資金計画等を担える人材。 ・原価 : 企業において大規模な予算管理、原価計算、工事積算の経験を有する人材。 ・報道 : 各事業の公表案件(進捗状況やトラブル)資料の作成及び記者への公表案件や各事業の現況説明および問い合わせ等の対応を担える人材 |
必要な免許・資格等 | 不問 |
給与形態 | 月給 |
所定労働時間 | 1日7.5時間 |
給与上限 | 238,000円 |
給与下限 | 167,300円 |
給与の補足 | 当社給与規定による ※これまでの経験・能力等に応じ決定 ※前職の年収等も考慮 ※新入社員(2020年4月実績) 大学院卒:238,000円,大学卒:213,000円,高等学校卒:167,300円 |
試用期間の有無 | 無 |
試用期間に関する特記事項 | |
給与(研修中)上限 | |
給与(研修中)下限 | |
通勤手当の有無 | 無 |
通勤手当に関する特記事項 | |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | 時間外手当 |
退職金制度の有無 | |
退職金制度に関する特記事項 | |
自動車通勤の可否 | |
自動車通勤の可否に関する特記事項 | |
福利厚生・待遇 | |
勤務日 | 月・火・水・木・金 |
勤務日に関する特記事項 | |
始業時間 | 08:40 |
終業時間 | 17:20 |
残業の有無 | 有 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間に関する特記事項 | 60分 |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
休日 | 土・日・祝・その他 |
休日に関する特記事項 | 年末年始(12月29日~1月3日) 労働祭(5月1日) 年次有給休暇 特別休暇(夏季、結婚、出産、忌服など) |
加入保険に関する特記事項 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
受動喫煙防止措置事項 | |
応募方法 | 【交通手段】 六ヶ所村:通勤バス(会社専用) 【待遇・福利厚生等】昇給年1回・賞与年2回、短時間勤務、カフェテリアプラン、独身寮あり、社宅完備、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、慶弔金、契約保養施設 他 【教育研修】階層別研修(新任主任、新任副長、管理職)、部門別研修(共通、専門)、通信教育支援、国家試験合格祝金制度ほか 【応募方法】リクナビNEXT・DODAよりエントリーし、応募フォームから応募してください。 【選考方法】書類選考、適性検査、面接(複数回) |
担当者TEL | 0120-370-043 |
担当者FAX | |
担当者メールアドレス |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
日本原燃 株式会社
会社紹介
国内の発電は、いま化石燃料に大きく依存しています。
しかし、化石燃料は輸入に頼っており、国際情勢に左右される課題があります。
くわえて、環境負荷の一因としても問題視されている課題も。そんなエネルギー問題に向き合い、民間で唯一「原子燃料サイクル事業」を手がけているのが弊社です。
使命は、原子燃料サイクルを確立して新たなエネルギーを生み出し、未来をつくること。
この使命を達成するために、安全を最優先しながら「人と技術を育てる」ことを方針としています。
2011年の原子力発電所事故の教訓を活かした、安全基準に適合する施設に携わるため、ビルやマンションなどの建築物では得難い経験や技術が習得できます。

更新日/2024.12.06
法人番号 | 4420001011339 |
---|---|
動画 | |
所在地 郵便番号 | 〒039-3212 |
所在地 住所 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
所在地 エリア | 上北(十和田市、三沢市、上北郡) |
業種 | その他 |
設立 | 1992年7月1日 |
資本金 | 4,000億円 |
売上 | 1,901億円 |
従業員数 | 3,101名(2024年4月1日) |
事業内容 | 原子力発電の燃料となる天然ウランは、製錬・転換・濃縮・再転換・成型加工という一連の工程を経て燃料集合体に加工された後、原子力発電所で使用されます。 使用済燃料の中にはまだ使えるウランや新たに生成されたプルトニウムがあり、これを再処理して繰り返し使う『原子燃料サイクル』により、エネルギーの長期的な安定確保が可能になります。 さらに放射性廃棄物を徹底管理する設備があって初めて、一つにつながった環(サイクル)が完結します。 現在、当社では、「ウラン濃縮工場」「高レベル放射性廃棄物貯蔵管理センター」「低レベル放射性廃棄物埋設センター」の三施設を操業し、さらに原子燃料サイクルの要となる「再処理工場」の試験運転と「MOX燃料工場」の建設に取り組んでいます。 再処理工場がしゅん工し、MOX燃料工場が完成すると、ウラン濃縮から再処理、MOX燃料加工、廃棄物管理までの環(サイクル)が完結し、『準国産エネルギー』の安定供給に大きく近づくことになります。 |