求人情報詳細
株式会社 ジェイテック（技術職）計装・制御設備の保全
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象 - あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人
〔六ヶ所村勤務〕
【仕事内容】
〇日本原燃（株）が保有する計測・制御設備の維持管理業務、およびその工事管理
・計測・制御設備の点検、更新業務
・その他上記に付随する業務全般
転勤の可能性あり
転勤範囲：業務状況により、会社の定める就業場所
ホームページをご覧ください
https://www.j-tech66.co.jp/
| 更新日 | 2025-05-16 |
|---|---|
| 求人管理番号 | 020001-6508 |
| 法人番号 | 7420001011344 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の内容 | |
| あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人 | 対象外 |
| 掲載期限 | 2025-09-30 |
| 就業場所；郵便番号 | 0393212 |
| 就業場所；住所 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 |
| 採用区分 | 一般求人 |
| 採用人数 | 2人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 雇用期間（開始） | |
| 雇用期間（終了） | |
| 雇用期間に関する特記事項 | |
| 希望学歴 | 高校卒業以上 必須 |
| 必要な経験 | 不問 Word､Excel操作あり |
| 必要な免許・資格等 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 給与形態 | 月給 |
| 所定労働時間 | 1日7.83時間 |
| 給与上限 | 380,000円 |
| 給与下限 | 171,000円 |
| 給与の補足 | ○賞与込みの年代別平均年収(2024年度実績) ※業務経験・保有資格等に応じて変動します。 年代 平均年収 20代 約412万円 30代 約532万円 40代 約640万円 50代 約738万円 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間に関する特記事項 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与（研修中）上限 | 380,000円 |
| 給与（研修中）下限 | 171,000円 |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| 通勤手当に関する特記事項 | ○通勤は原則公共交通機関および通勤バスを利用 【通勤バス区間】 八戸、三沢、十和田、むつ、東北町、野辺地、六ヶ所 |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | 時間外手当、休日勤務手当、作業手当、世帯手当、住宅手当、通勤手当等 昇給あり：昇給率 1月あたり 2.30％ 〜 2.40％（前年度実績） 賞与あり：年2回 賞与月数 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度の有無 | 有 |
| 退職金制度に関する特記事項 | 勤続 2年以上 |
| 自動車通勤の可否 | 可 |
| 自動車通勤の可否に関する特記事項 | 駐車場あり |
| 福利厚生・待遇 | |
| 勤務日 | 月・火・水・木・金 |
| 勤務日に関する特記事項 | |
| 始業時間 | 08:30 |
| 終業時間 | 17:20 |
| 残業の有無 | 有 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間に関する特記事項 | 60分 |
| 裁量労働制の有無 | 無 |
| 裁量労働制の内容 | |
| 休日 | 土・日・祝・その他 |
| 休日に関する特記事項 | 週休二日制（毎 週） ○ゴールデンウイーク休暇 〇年末年始休暇 有給休暇は入社時に即時付与(日数は入社月に応じて変動あり。4月採用の場合は20日) |
| 加入保険に関する特記事項 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室設置 |
| 応募方法 | 事前連絡の上、応募書類を郵送してください 書類選考後、面接日時を連絡します 【応募書類】 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 【送付先・選考場所】 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 【その他】 〇社員寮等について 状況により入居できない場合がありますので、希望者は事前にご相談下さい |
| 担当者TEL | 0175-73-0374 |
| 担当者FAX | 0175-73-2143 |
| 担当者メールアドレス | kenji-funahashi@j-tech66.co.jp |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
株式会社 ジェイテック（日本原燃グループ）
私たちは日本原燃株式会社の100％子会社として再処理工場の運営・保守業務を担う役割を果たしている会社です。
安定した成長を続けており、じっくりと腰を据えて技術習得をしたい方にお勧めです。
海外企業（主にフランス）との協業に注力し相互に技術交換を行うための連携を強化しながら国家プロジェクトとして原子燃料サイクル技術の確立を目指しており、グローバルな視点を養うことも出来ます。
女性社員の活躍と両立支援に向けた取り組みとして、仕事と家庭生活の両立支援制度を取り入れております。
社員一人ひとりの豊かな個性を大切にし、充実した生活を実現してもらうため福利厚生の充実にも力を入れています。
厚生施設（独身寮、社宅）、通勤バス、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、文化・体育行事、人材育成制度（階層別研修）、OJT教育、社内講座・講習、技術・訓練センターにおける技能訓練、社外講座・講習、資格・免許取得支援、自己啓発支援制度、資格ポイント制度あり。
業務上必要となる資格・免許は会社からの費用負担もあります。
日本原燃グループの一員として、また、原子燃料サイクルにおける総合メンテナンス企業としてわたしたちと共に地域社会及び地元企業とともに安全･安心を築き上げてまいりましょう。
HPはこちらです。
http://www.j-tech66.co.jp/
| 法人番号 | 7420001011344 |
|---|---|
| 動画 | |
| 所在地 郵便番号 | 〒039-3212 |
| 所在地 住所 | 青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平1-108 |
| 所在地 エリア | 上北（十和田市、三沢市、上北郡） |
| 業種 | その他 |
| 設立 | 2003年6月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 110億円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 事業内容 | •使用済燃料の再処理設備の運転・保守に係る業務 • ウラン濃縮設備の運転・保守に係る業務 • 放射性物質及び放射線の管理に係る業務 • 建設業（土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業） • 動産及び不動産の賃貸事業 • 労働者派遣事業 •その他付帯関連する事業 |
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