求人情報詳細
【受付終了】 株式会社 常磐測量設計【設計部管理職（部長候補）】
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象
職種 設計部管理職（部長候補）
・受注業務に対しての打ち合わせ
・成果品作成
・人材育成
・部門マネジメント 等
青森県内での公共案件を中心に、測量・土木事業の展開を行っています。
設計部の部長候補として、受注案件の打ち合わせや部門マネジメントを中心に、多岐に渡りご活躍いただきます。
また、事業承継に向けた人材育成・指導を牽引し、社員のスキルアップにもご貢献ください。
更新日／2021.10.17
| 更新日 | 2022-10-26 |
|---|---|
| 求人管理番号 | 020001-2346 |
| 法人番号 | 4420001008079 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の内容 | |
| 掲載期限 | 2023-02-28 |
| 就業場所；郵便番号 | 0370621 |
| 就業場所；住所 | 青森県五所川原市豊成字田子ノ浦92-7 株式会社 常磐測量設計 |
| 採用区分 | 一般求人 |
| 採用人数 | 1人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 雇用期間（開始） | |
| 雇用期間（終了） | |
| 雇用期間に関する特記事項 | |
| 希望学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 設計業務の他、設計部内の人材育成や指導経験のある方 |
| 必要な免許・資格等 | 技術士（農業土木）等の有資格者 |
| 給与形態 | 月給 |
| 所定労働時間 | 1日7.5時間 |
| 給与上限 | 500,000円 |
| 給与下限 | 300,000円 |
| 給与の補足 | 基本給 250,000円～450,000円 資格手当 50,000円 ＊給与額は能力・経験等を考慮し決定。 |
| 試用期間の有無 | 無 |
| 試用期間に関する特記事項 | |
| 給与（研修中）上限 | |
| 給与（研修中）下限 | |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| 通勤手当に関する特記事項 | |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | 家族手当 配偶者および子 1人5,000円／月 |
| 退職金制度の有無 | |
| 退職金制度に関する特記事項 | |
| 自動車通勤の可否 | |
| 自動車通勤の可否に関する特記事項 | |
| 福利厚生・待遇 | |
| 勤務日 | 月・火・水・木・金 |
| 勤務日に関する特記事項 | |
| 始業時間 | 08:30 |
| 終業時間 | 17:00 |
| 残業の有無 | 無 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間に関する特記事項 | 60分 |
| 裁量労働制の有無 | 無 |
| 裁量労働制の内容 | |
| 休日 | 土・日・祝・その他 |
| 休日に関する特記事項 | 週休二日制 毎週 夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険に関する特記事項 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険 退職金制度 |
| 受動喫煙防止措置事項 | |
| 応募方法 | 【応募書類】 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 【応募方法等】 事前連絡の上、応募書類を送付先へ郵送してください。 送付先 〒037-0621 青森県五所川原市大字豊成字田子ノ浦92-7 【その他】 ＊マイカー通勤可 無料駐車場あり ＊作業着貸与 ＊賞与年1回（業績による） ＊昇給年1回 ＊県外出身者の場合は、在宅ワークの検討もします。 （月に数日、本社へ出勤すること） |
| 担当者TEL | 0173-29-4183 |
| 担当者FAX | 0173-29-4185 |
| 担当者メールアドレス | consul@tokiwa-sc.co.jp |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
株式会社 常磐測量設計
昭和53年創業で、主に津軽地方の青森県地域整備部・地域農林水産部と津軽地区の市・町の測量・土木設計業務を受注しております。
更新日／2021.04.28
| 法人番号 | 4420001008079 |
|---|---|
| 所在地 郵便番号 | 037-0621 |
| 所在地 住所 | 青森県五所川原市大字豊成字田子ノ浦92-7 |
| 所在地 エリア | 西北（五所川原市、つがる市、西津軽郡、北津軽郡） |
| 業種 | 学術研究・技術サービス業 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19人 |
| 事業内容 | 県内市・町発注の測量・土木設計を受注。 |