最高のサービスを目指すケーライブの求人です

訪問介護（ホームヘルパー）の求人です。

訪問介護は

• 介護保険制度だけではなく、他の制度にも強くなる=介護福祉士やケアマネジャーの試験にも有利
• 隙間時間を有効活用できるため、効率的な家事ができる
• 小さなお子さんがいても、隙間時間でお仕事が出来る
• お子さんとの時間が充分に取れる
• ダブルワーク可能
• 週1日、1時間だけの勤務などフレキシブルに可能
• 直行直帰可能

などたくさんの魅力のある職場です。

また弊社には　おいらせ町、洋野町等、他市町村、他県のスタッフもいます。

仕事内容。ケーライブでの具体的なワークスタイル、 Q&A

●訪問介護(ホームヘルパー)の経験がなくても大丈夫ですか ?→未経験の方大歓迎です。現在、働いているスタッフも9割が未経験の方ですから、安心してください。

●介護業務の経験が無い為、身体介護に不安があります→弊社では約2日間の入社時研修の他、毎月1回以上の定例研修を行っています。現任の介護職員初任者研修、実務者研修の講師が担当しますので、質の高い研修を受ける事が出来ますので、安心して業務にあたれます。また、全くの介護業務未経験で入社したスタッフもたくさんいますので、安心してください。

給与面についてですが、訪問介護(ヘルパー)事業所では身体介護と生活援助で時給が違うというケースも多くありますが、ケーライブでは「身体介護・生活援助」共通の時給となります。これは働いていただく社員の方の不平等を無くするためです。

●子供が小さい、家族の介護をしているので、働ける時間に制限があります→託児所はありませんが、事業所にお子さんを連れてくるのは構いません。私たちは高齢者などの生活を支援する事業所ではありますが、そこで働くスタッフがいればこそと考えています。スタッフにも当然、家族があります。その家族を大切にするのは当然のことです。また、基本的に事業所に出勤する必要はありません。いわゆる「直行直帰」が可能ですから、自分の時間を有効に使うことが可能です。勤務時間についてはご相談ください。

●自分の車にお客様を乗せることがありますか?→ありません。お客様のお宅から、次の訪問先のお客様宅までの移動に私有車を使用して頂きますが、お客様を皆さんの車に乗せることは絶対にありません。

●手袋（ディスポーザブル手袋）、血圧計など自分で購入するものはありますか?→ありません。業務で使うものは全てお客様に準備していただくか、または会社で準備します。また手袋をしないまま、口腔ケアや排泄介助などをする事もありません。「感染症に配慮していない事業所」という事になりますし、お客様にも大変失礼です。

●ユニフォームについて→上着は貸与します。申し訳ありませんが、ズボンはベージュ〜白系のものをご用意して頂きます（購入補助金支給）。上着についてはある程度のサイズで対応できますが、ズボンについてはウエストのサイズだけではなく、丈の問題もありますので皆さんに合うものを準備するのが困難なため、ご用意をお願いしております。

●研修費用負担など→会社が必要と認めたものについて、受講していただきます。またその際の費用については会社負担となります。2018年は同行援護従業者研修を正社員2名、非常勤スタッフ3名が受講しています。2019～2020年は4名のスタッフが実務者研修を受講しています。

求める人材

介護未経験、訪問介護未経験の方、積極採用しています。大歓迎です‼

また男性スタッフも募集していますので、お気軽にご応募ください。

勤務時間・曜日

1週間に1日だけ、1日30分だけの勤務でも可能です。ダブルワークも可能です。

社内研修制度

現任の初任者研修・実務者研修の講師が社内研修を担当します。研修内容については弊社HPに掲載しています。

わたし達は、高齢者や障害をお持ちの方が「できる限り自宅で過ごしたい」との想いを叶えるためのお手伝いをします。

「地域、人、その家族」など私たちが関わる全ての人・モノと

共に生きる（共生）

共に成長する（共成）

共に正しく（共正）

協力して生きる（協生）

今日を大切に生きる（今日生）

強く生きる（強生）

リーディングカンパニーとなる（強星）

（キョウ＝k、セイ＝live）これらを企業理念とし、高齢者の支援だけではなく、老若男女問わず共に成長しながら人生を歩んで行く事を応援します。