社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘(介護職員:特養2) 【移住支援金対象】

ロゴ画像:Aomori Job

【会社の特色、仕事内容】

弘前市内では珍しい新型特養、いわゆるユニットケア(全室個室)を行っております。法人を設立して40年を迎え、長年培ってきた介護技術・知識の向上、人材育成に積極的に取り組んでおります。当法人は、能力・実力主義を重視し、人事考課制度の導入によって勤務評定を行っています。経験年数に関わらずキャリアパスによる昇進・昇格の機会は公平にあり、チームワークを大切にした明るい職場です。また、あおもり働き方改革推進企業をはじめとした4つの認証を受けておりますので家庭との両立がしやすく、女性の方でも長く安心して働くことができます。(認証内容につきましては当法人HPをご覧ください。)フェイスブックも随時更新しておりますので、ぜひご覧ください。

【こんな人を採用したい】

『笑顔が素敵な方』『元気で素直な方』『意欲的で常に目標を持っている方』

無資格でも・未経験の方でも大丈夫です!

少しでも介護のお仕事に興味がありましたらまずは施設見学へいらしてください(^▽^)/

これからの福祉はあなたの力を必要としています!

  • U・I・Jターン経験者在籍
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
更新日2020-02-06
求人管理番号020001-1367
法人番号
公的機関からの就業に伴う助成の有無
公的機関からの就業に伴う助成の内容
掲載期限2020-03-31
就業場所;郵便番号0361325
就業場所;住所青森県弘前市一町田
雇用形態正社員
雇用期間無期
雇用期間(開始)
雇用期間(終了)
雇用期間に関する特記事項
希望学歴高卒以上
必要な経験不問
必要な免許・資格等普通自動車運転免許(通勤用)
給与形態
所定労働時間1日8時間
給与上限172,200円
給与下限158,000円
給与の補足上記給与額には、被服手当1,500円、夜勤手当(4回)10,000円を含みます。 (その他の手当等)*経験年数、資格等勘案し基本給を決定します。 *本人の状況により、扶養、住居手当支給します。 *夜勤手当4回を超えた場合1回2,500円を支給します。 *月平均労働時間は168時間程度 *通勤手当:実費上限あり 毎月16,100円まで *昇給あり *賞与あり *6月下旬、12月上旬の賞与に加え職員処遇改善手当を支給します。(H30年度12月実績 25万~30万)
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項
給与(研修中)上限
給与(研修中)下限
通勤手当の有無
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項
勤務日
勤務日に関する特記事項
始業時間
終業時間
残業の有無
就業時間に関する特記事項
休憩時間に関する特記事項(1)6:30~15:30 (2)8:30~17:30 (3)13:00~22:00 (4)21:30~翌7:00(休憩時間90分) *(1)~(3)休憩時間60分
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
休日
休日に関する特記事項
加入保険に関する特記事項
応募方法
担当者TEL
担当者FAX
担当者メールアドレス

<移住支援金対象求人に関する注意点>
青森市は、移住者が起業した場合のみ移住支援金の対象としていますので、青森市に移住し就業した場合は移住支援金の対象外となります。

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