求人情報詳細
【受付終了】 社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘(介護職員:特養2)
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象
【会社の特色、仕事内容】
弘前市内では珍しい新型特養、いわゆるユニットケア(全室個室)を行っております。法人を設立して40年を迎え、長年培ってきた介護技術・知識の向上、人材育成に積極的に取り組んでおります。当法人は、能力・実力主義を重視し、人事考課制度の導入によって勤務評定を行っています。経験年数に関わらずキャリアパスによる昇進・昇格の機会は公平にあり、チームワークを大切にした明るい職場です。また、あおもり働き方改革推進企業をはじめとした4つの認証を受けておりますので家庭との両立がしやすく、女性の方でも長く安心して働くことができます。(認証内容につきましては当法人HPをご覧ください。)フェイスブックも随時更新しておりますので、ぜひご覧ください。
【こんな人を採用したい】
『笑顔が素敵な方』『元気で素直な方』『意欲的で常に目標を持っている方』
無資格でも・未経験の方でも大丈夫です!
少しでも介護のお仕事に興味がありましたらまずは施設見学へいらしてください(^▽^)/
これからの福祉はあなたの力を必要としています!

更新日/2019.10.28
更新日 | 2020-02-06 |
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求人管理番号 | 020001-1367 |
法人番号 | |
公的機関からの就業に伴う助成の有無 | |
公的機関からの就業に伴う助成の内容 | |
掲載期限 | 2020-03-31 |
就業場所;郵便番号 | 0361325 |
就業場所;住所 | 青森県弘前市一町田 |
採用区分 | |
採用人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間(開始) | |
雇用期間(終了) | |
雇用期間に関する特記事項 | |
希望学歴 | 高卒以上 |
必要な経験 | 不問 |
必要な免許・資格等 | 普通自動車運転免許(通勤用) |
給与形態 | |
所定労働時間 | 1日8時間 |
給与上限 | 172,200円 |
給与下限 | 158,000円 |
給与の補足 | 上記給与額には、被服手当1,500円、夜勤手当(4回)10,000円を含みます。 (その他の手当等)*経験年数、資格等勘案し基本給を決定します。 *本人の状況により、扶養、住居手当支給します。 *夜勤手当4回を超えた場合1回2,500円を支給します。 *月平均労働時間は168時間程度 *通勤手当:実費上限あり 毎月16,100円まで *昇給あり *賞与あり *6月下旬、12月上旬の賞与に加え職員処遇改善手当を支給します。(H30年度12月実績 25万~30万) |
試用期間の有無 | |
試用期間に関する特記事項 | |
給与(研修中)上限 | |
給与(研修中)下限 | |
通勤手当の有無 | |
通勤手当に関する特記事項 | |
その他手当の有無 | |
その他手当に関する特記事項 | |
退職金制度の有無 | |
退職金制度に関する特記事項 | |
自動車通勤の可否 | |
自動車通勤の可否に関する特記事項 | |
福利厚生・待遇 | |
勤務日 | |
勤務日に関する特記事項 | |
始業時間 | |
終業時間 | |
残業の有無 | |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間に関する特記事項 | (1)6:30~15:30 (2)8:30~17:30 (3)13:00~22:00 (4)21:30~翌7:00(休憩時間90分) *(1)~(3)休憩時間60分 |
裁量労働制の有無 | |
裁量労働制の内容 | |
休日 | |
休日に関する特記事項 | |
加入保険に関する特記事項 | |
受動喫煙防止措置事項 | |
応募方法 | |
担当者TEL | |
担当者FAX | |
担当者メールアドレス |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。