求人情報詳細
社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘(介護職員)
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象
●U・Iターン歓迎！
人とじっくり向き合い、よりよい生活を隣りでサポートできる。
最期の時間を“その人らしく生きてもらう”ために、同法人職員は人に寄り添い続けています。職員のAさんはある家族との出会いで、この仕事の重要性を再確認したと話してくれました。
「喋れない、食べられない状態だった入居者さんを看取った後に、ご家族からお礼の言葉と『家族だから、本当はどんな状態でも生きていて欲しかった』という想いを打ち明けられました。その時に、自分たちがお手伝いをさせてもらっている方は、誰かにとってかけがえのない存在なんだと実感し、それまで以上にそれぞれの想いを大事にするようになりました。」
入居者とじっくり関係を深めたいという想いをお持ちの方に、是非知っていただきたい求人です。
【具体的な仕事内容】
・身体の病気や認知症（脳の病気）により、自宅で生活することが難しい高齢者の介護（食事・入浴・排泄介助など）
・病院への同行（定期通院の際の付き添い、医師の診察内容の記録など）
・入居者さまに日々を楽しんでもらうための企画（交流会やイベントなど）
※施設内には介護職員のほかにも看護職員や生活相談員などがおり、それぞれの職域で協力しながら業務を行っています。
【長く活躍できる環境】
青森県介護サービス認証評価制度の認証と、あおもり働き方改革推進企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立など安心して働けます。
【コロナ禍での状況】
入居者さまのご家族も、気軽には面会できない状況が続いています。そのため、入居者さまの些細な変化も見逃さないよう、より一層心を配り、見守ることを心がけていただきたいと思います。直接お会いできる機会が減った分、どんな小さなことでも、ご家族にお電話で今まで以上にこまめに報告し、密な関係を築いております。 また、状況に合わせて入居者さまの居室や共有スペースから窓越しでご家族にお顔を見ていただく機会を設けたり、電話を通して声を聞いていただいたりもしています。
このように、「業務」というよりも「人との繋がり」が大切になる仕事です。寄り添う気持ちを大切に、入居者さまと向き合っていただければと思います。
| 更新日 | 2021-11-24 |
|---|---|
| 求人管理番号 | 020001-2071 |
| 法人番号 | 4420005004371 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 有 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の内容 | 移住支援金 |
| 掲載期限 | 2022-03-31 |
| 就業場所；郵便番号 | 0361325 |
| 就業場所；住所 | 青森県弘前市一町田浅井443-1事業所所在地と同じ |
| 採用区分 | 一般求人 |
| 採用人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 雇用期間（開始） | |
| 雇用期間（終了） | |
| 雇用期間に関する特記事項 | |
| 希望学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験 | 未経験者の方、大歓迎です！ |
| 必要な免許・資格等 | 普通自動車免許（原則マイカー通勤、ＡＴ限定可） |
| 給与形態 | 月給 |
| 所定労働時間 | 1日8時間 |
| 給与上限 | 208,700円 |
| 給与下限 | 185,600円 |
| 給与の補足 | 給与には、基本給のほかに毎月支給される手当（被服手当、夜勤手当、処遇改善手当・特定処遇改善手当）が含まれています。
※経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。 ※賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ※昇給：年1回、毎年4月（前年度実績1,500円～） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間に関する特記事項 | 試用期間あり（3カ月間）。
試用期間中は基本給を労働日数で割り、日額支給します。 |
| 給与（研修中）上限 | 208,700円 |
| 給与（研修中）下限 | 185,600円 |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | 被服手当：月1,500円（業務にあたる際の服装は自由です。毎月支給される被服手当で業務に適したものを購入し、着用しています。）
夜勤手当：2,500円/回（月平均４回程度） 処遇改善手当・特定処遇改善手当：月計25,000円～35,000円（事業実績による） 本人の状況により、扶養手当・住居手当の支給があります。 |
| 勤務日 | その他 |
| 勤務日に関する特記事項 | 週休2日制
※曜日に関わらず、週5日勤務。 |
| 始業時間 | |
| 終業時間 | |
| 残業の有無 | 有 |
| 就業時間に関する特記事項 | ①6:30～15:30
②8:30～17:30 ③13:00～22:00 ④21:30～翌7:00（休憩90分） ※平均残業時間 月0.5時間程度。原則平時の所定外労働はありません。夜間・緊急時の対応で実際に現場に出向く場合のみ、所定外労働が必要です。 |
| 休憩時間に関する特記事項 | 60分 |
| 裁量労働制の有無 | 無 |
| 裁量労働制の内容 | |
| 休日 | その他 |
| 休日に関する特記事項 | 週休2日制で年間休日数88日
※休日はシフト表により決定します。 ※夜勤は１勤務で２出勤日となるため、年間休日数は88日ですが、夜勤のない週休２日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働時間は168時間程度です。 年次有給休暇：時間単位あり。前年度実績で平均取得日数7.5日。 産前・産後休暇：実績あり。有期契約労働者も対象です。 育児休暇：実績あり。有期契約労働者も対象です。 介護休暇：時間単位あり。介護・看護ともに実績あり。 ※別途、リフレッシュ休暇も取得可能です。 |
| 加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、雇用保険適用。 |
| 応募方法 | 応募書類を郵送または持参いただき、書類選考通過者に面接日時をお知らせします。（面接は1回）
面接では、理事長（園長）・副園長・現場のリーダーにお会いいただきます。 5日以内に合否を連絡いたします。 連絡先 社会福祉法人嶽暘会 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 電話／0172-82-3500 |
| 担当者TEL | 0172-82-3500 |
| 担当者FAX | 0172-82-3222 |
| 担当者メールアドレス | jimu@gakuyokai.jp |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘
| 法人番号 | 4420005004371 |
|---|---|
| 法人の本店住所；全国地方公共団体コード | 020001 |
| 所在地 郵便番号 | 036-1325 |
| 所在地 住所 | 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
| 所在地 エリア | 中南（弘前市、黒石市、平川市、中津軽郡、南津軽郡） |
| 業種 | 医療・福祉サービス業 |
| 設立 | 1978年10月19日 |
| 資本金 | なし |
| 売上 | 令和元（平成31）年度サービス活動収益 1,291,387,149円 |
| 従業員数 | 260名（令和3年2月1日現在） |
| 事業内容 | 高齢者入所施設、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１９事業展開 ・青森県介護サービス事業所認証評価（平成29年3月29日 認証 更新1回） ・あおもり働き方改革推進企業（平成30年2月9日 認証 更新1回） ・ひろさき健やか企業（平成30年１1月16日 認証） ・空気クリーン施設、空気クリーン車（平成30月11月21日 認証） |
この求人に関するお問い合わせ
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