社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘(介護職員) 【移住支援金対象】

ロゴ画像:Aomori Job

●U・Iターン歓迎!

人とじっくり向き合い、よりよい生活を隣りでサポートできる。

最期の時間を“その人らしく生きてもらう”ために、同法人職員は人に寄り添い続けています。職員のAさんはある家族との出会いで、この仕事の重要性を再確認したと話してくれました。

「喋れない・食べられない状態だった入居者さんを看取った後に、ご家族からお礼の言葉と『家族だから、本当はどんな状態でも生きていて欲しかった』という想いを打ち明けられました。その時に、自分たちがお手伝いをさせてもらっている方は、誰かにとってかけがえのない存在なんだと実感し、それまで以上にそれぞれの想いを大事にするようになりました。」

入居者とじっくり関係を深めたいという想いをお持ちの方に、是非知っていただきたい求人です。

【具体的な仕事内容】
・身体の病気や認知症(脳の病気)により、自宅で生活することが難しい高齢者の介護(食事・入浴・排泄介助等)を行います。
・病院への同行(定期通院の際の付き添い、医師の診察内容の記録など)
・入居者さまに日々を楽しんでもらうための企画(交流会やイベントなど)

※施設内には、看護職員の方もいるため、協力しながら業務を行ってきます。

【長く活躍できる環境】
青森県介護サービス認証評価制度の認証と、あおもり働き方改革推進企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立など安心して働けます。

【コロナ禍での状況】
入居者さまのご家族も、気軽には面会できない状況が続いています。そのため、入居者さまの些細な変化も見逃さないよう、より一層心を配り、見守ることを心がけていただきたいと思います。直接お会いできる機会が減った分、どんな小さなことでも、ご家族にお電話で今まで以上にこまめに報告し、密な関係を築いております。 また、状況に合わせて入居者さまの居室や共有スペースから窓越しでご家族にお顔を見ていただく機会を設けたり、電話を通して声を聞いていただいたりもしています。
このように、「業務」というよりも「人との繋がり」が大切になる仕事です。病院に勤めていた方にとっては、仕事場所が「治療する場所」ではなく「生活する場所」になる変化は大きいでしょう。寄り添う気持ちを大切に、入居者さまと向き合っていただければと思います。

  • U・I・Jターン経験者在籍
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
更新日2021-03-31
求人管理番号020001-2071
法人番号4420005004371
公的機関からの就業に伴う助成の有無
公的機関からの就業に伴う助成の内容移住支援金
掲載期限2021-07-31
就業場所;郵便番号0361325
就業場所;住所青森県弘前市一町田浅井443-1事業所所在地と同じ
雇用形態正社員
雇用期間無期
雇用期間(開始)
雇用期間(終了)
雇用期間に関する特記事項
希望学歴高校以上
必要な経験未経験者の方、大歓迎です!
必要な免許・資格等普通自動車免許(原則マイカー通勤、AT限定可)
給与形態月給
所定労働時間1日8時間
給与上限173,700円
給与下限160,600円
給与の補足給与には毎月支給される手当が含まれています。(被服・夜勤・処遇改善手当・特定処遇改善手当)
※経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
※賞与:年2回(前年度実績3.8カ月分)
※昇給:年1回毎年4月(前年度実績1,500円~)
※毎月処遇改善・特定改善手当 20,000円~支給あり(前年度実績20,000円~)
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項試用期間あり(3カ月間)。
試用期間中は、月給を労働日数で割り、日給で支給します。
給与(研修中)上限173,700円
給与(研修中)下限160,600円
通勤手当の有無
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項被服手当 月1,500円(服装・ユニフォームは自由です。毎月支給される被服手当で自分の好きなものを購入し、着用しています。)
夜勤手当 2,500円/回(月平均4回程度)
本人の状況により、扶養手当・住居手当の支給があります。
勤務日その他
勤務日に関する特記事項週休2日制
※曜日に関わらず、週5日勤務。
始業時間
終業時間
残業の有無
就業時間に関する特記事項①6:30~15:30
②8:30~17:30
③13:00~22:00
④21:30~翌7:00(休憩90分)


※平均残業時間
月0.5時間程度。原則平時の所定外労働はありません。夜間・緊急時の対応で実際に現場に出向く場合のみ、所定外労働が必要です。
休憩時間に関する特記事項60分
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
休日その他
休日に関する特記事項週休2日制で年間休日数88日
※休日はシフト表により決定します。
※夜勤は2日で1勤務となる為、年間休日数は88日ですが、夜勤なしの週休2日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働時間は168時間程度です。

年次有給休暇:時間単位有。前年度実績で平均取得日数7.5日。
産前・産後休暇:実績有。有期契約労働者も対象です。
育児休暇:実績有。有期契約労働者も対象です。
介護休暇:時間単位有。介護・看護ともに実績あり。
※別途、リフレッシュ休暇も取得可能です。
加入保険に関する特記事項健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、雇用保険適用。
応募方法応募書類を郵送または持参いただき、書類選考通過者に面接日時をお知らせします。(面接は1回)
面接では、理事長(園長)・副園長・現場のリーダーにお会いいただきます。
5日以内に合否を連絡いたします。

連絡先
社会福祉法人嶽暘会
〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
電話/0172-82-3500
担当者TEL0172-82-3500
担当者FAX0172-82-3222
担当者メールアドレスjimu@gakuyokai.jp

社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘

社会福祉法人嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘
法人番号4420005004371
法人の本店住所;全国地方公共団体コード020001
所在地 郵便番号036-1325
所在地 住所青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
所在地 エリア中南(弘前市、黒石市、平川市、中津軽郡、南津軽郡)
業種医療・福祉サービス業
設立1978年10月19日
資本金なし
売上令和元(平成31)年度サービス活動収益 1,291,387,149円
従業員数260名(令和3年2月1日現在)
事業内容高齢者入所施設、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、19事業展開



・青森県介護サービス事業所認証評価(平成29年3月29日 認証 更新1回)

・あおもり働き方改革推進企業(平成30年2月9日 認証 更新1回)

・ひろさき健やか企業(平成30年11月16日 認証)

・空気クリーン施設、空気クリーン車(平成30月11月21日 認証)

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