求人情報詳細

【受付終了】 医療法人 室岡整形外科記念病院
(薬剤師)

  • U・I・Jターン
    経験者在籍
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 移住支援金
    対象
  • あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人

病院薬剤師を募集中です。

◇病院薬剤師業務全般を行っていただきます。
・入院(外来※外来は基本的に全て院外処方です)患者の調剤業務および服薬指導。
*当院は整形外科で50床の病床を有しています。

https://www.hi-net.ne.jp/murooka/
医療法人 室岡整形外科記念病院<br/>(薬剤師)
更新日/2023.04.24
更新日2023-11-28
求人管理番号020001-3277
法人番号7420005007529
公的機関からの就業に伴う助成の有無
公的機関からの就業に伴う助成の内容移住支援金
あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人対象外
掲載期限2024-03-31
就業場所;郵便番号0310021
就業場所;住所青森県八戸市長者3-3-23  室岡整形外科記念病院
採用区分一般求人
採用人数1人
雇用形態正社員
雇用期間無期
雇用期間(開始)
雇用期間(終了)
雇用期間に関する特記事項
希望学歴大学卒以上 必須
必要な経験実務経験(年数は問わない)必須
必要な免許・資格等薬剤師免許 必須
給与形態月給
所定労働時間1日8時間
給与上限350,000円
給与下限250,000円
給与の補足給与の上限・下限の金額は、基本給額です。
*賃金形態は完全月給制ではなく、欠勤控除のある日給月給制です。
昇給 あり(前年度実績 あり)
金額 1時間あたり1,000円 〜 3,000 円(前年度実績)

賞与 あり(前年度実績 あり) 年2回
賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

試用期間の有無
試用期間に関する特記事項試用期間:3ヶ月
使用期間中の労働条件:同条件
給与(研修中)上限350,000円
給与(研修中)下限250,000円
通勤手当の有無
通勤手当に関する特記事項通勤手当の上限は、月額14,000円(バス等公共交通機関利用の場合)となります。
マイカーによる通勤の場合、距離に応じた手当額となります。
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項
退職金制度の有無
退職金制度に関する特記事項勤続3年以上
自動車通勤の可否
自動車通勤の可否に関する特記事項駐車場は各自確保
福利厚生・待遇
勤務日月・火・水・木・金・土・その他
勤務日に関する特記事項土曜勤務は4週に2回程度
始業時間
終業時間
残業の有無
就業時間に関する特記事項変形労働時間制(1年単位)
(1) 08:30〜17:30
(2) 08:30〜12:30
時間外労働あり 月平均 1 時間
休憩時間に関する特記事項(1) 60分
(2) お昼休憩なし
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
休日日・祝・その他
休日に関する特記事項土曜日は隔週が休みの4週6休となります
年末年始休暇(12/30〜1/3)
夏季休暇(8/13〜8/16)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険に関する特記事項雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙防止措置事項受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
応募方法事前連絡の上、面接日時を決定します。
応募書類は面接時持参してください。

【応募書類】
ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)

【選考場所】
〒031-0021
青森県八戸市長者3丁目3番23号

【その他】
*ワークライフバランスを大切にしており、
休日の希望にも柔軟に対応しております。
担当者TEL0178-46ー1000
担当者FAX0178ー44ー0512
担当者メールアドレス

掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。

医療法人 室岡整形外科記念病院

青森県八戸市の長者地区で診療している病院です。
外来の診療科目は、整形外科・循環器内科・リハビリテーション科を標榜しております。
病棟は1病棟で病床数:50床、整形外科単科の病棟となっております。

医療法人 室岡整形外科記念病院
更新日/2022.08.29
法人番号7420005007529
動画
所在地 郵便番号031-0021
所在地 住所青森県八戸市長者三丁目3番23号
所在地 エリア三八(八戸市、三戸郡)
業種医療・福祉サービス業
設立平成30年5月1日
資本金
売上6億6千100万円
従業員数68名
事業内容八戸市の長者地区で診療している病院です。外来の診療科目は、整形外科・循環器内科・リハビリテーション科を標榜しております。病棟数は1病棟で病床数:50床、整形外科の病棟となっております。

当院は「整形外科単科の病院」として長きにわたり地域に貢献してきました。50床という小規模ながら、手術は年間約300件程で、また「 リハビリテーション」にも力をいれており 、元気に自宅へ退院していく患者様が多いです。古くてアナログな部分はありますが、これから進化していく計画でありまして、現在着々と進行中です。最近よく耳にする ”ワークライフバランス” には昔から取り組んでおり、”お互い様精神"の良好な人間関係とチームワークで家庭や子育てとの両立を可能にしてきました。他職種間の垣根も低く 、働きやすい環境で専門職としての能力を発揮しながらも、自分らしくイキイキと働ける職場作りを目指しています。