求人情報詳細

【受付終了】 株式会社 ホスピタリティオペレーションズ
(朝食・洗い場スタッフ)スマイルホテル八戸

  • U・I・Jターン
    経験者在籍
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 移住支援金
    対象
  • あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人

【仕事内容】

・朝食券受け取り、簡単な応対
・食事後の食器片づけ
・清掃業務全般
・食器/什器の洗い物
・朝食会場の清掃
・その他付帯業務

未経験・経験者ともに歓迎

株式会社 ホスピタリティオペレーションズ<br/>(朝食・洗い場スタッフ)スマイルホテル八戸
更新日/2024.12.04
更新日2024-12-04
求人管理番号020001-5965
法人番号1010001094543
公的機関からの就業に伴う助成の有無
公的機関からの就業に伴う助成の内容
あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人対象外
掲載期限2025-03-31
就業場所;郵便番号0310031
就業場所;住所青森県八戸市番町31-5 スマイルホテル八戸
採用区分一般求人
採用人数1人
雇用形態パート・アルバイト
雇用期間有期
雇用期間(開始)2025-01-01
雇用期間(終了)2025-12-31
雇用期間に関する特記事項雇用は随時。雇用開始日、雇用終了日は一例です。契約更新の可能性あり(原則更新)
希望学歴不問
必要な経験不問
必要な免許・資格等不問
給与形態時給
所定労働時間1日時間
給与上限1,000円
給与下限1,000円
給与の補足
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与(研修中)上限1,000円
給与(研修中)下限1,000円
通勤手当の有無
通勤手当に関する特記事項実費支給(上限あり)月額 50,000 円
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項昇給あり:金額 1時間あたり 10円 〜 100円(前年度実績)
退職金制度の有無
退職金制度に関する特記事項
自動車通勤の可否
自動車通勤の可否に関する特記事項駐車場なし
福利厚生・待遇・制服貸与 ・グループホテルなどの社割あり
勤務日その他
勤務日に関する特記事項シフト制
週所定労働日数:週3日程度 労働日数について相談可
始業時間
終業時間
残業の有無
就業時間に関する特記事項(1) 05時 30分〜10時 30分
(2) 06時 00分〜11時 00分
平日は(1)、週末は(2)のシフトです
休憩時間に関する特記事項0分
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
休日その他
休日に関する特記事項シフト制
有給休暇は法定どおり付与
加入保険に関する特記事項就業条件による
受動喫煙防止措置事項受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募方法事前連絡の上、面接日時を決定します
応募書類は面接時持参してください

【応募書類】
ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書

【選考場所】
〒031-0031
青森県八戸市大字番町31-5
スマイルホテル八戸(当社直営)

《感染対策について》
・新型コロナウィルス衛生対策基準をクリアし、信頼の衛生管理
・対策マークを取得しています
・フロントカウンターにアクリル板設置・随時館内消毒を実施
・お客様に検温・健康チェックシートの記入を徹底
担当者TEL0178-43-7711
担当者FAX03-5755-5517
担当者メールアドレス

掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。

株式会社 ホスピタリティオペレーションズ

ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指し、急成長中の企業です。未経験からホテル全般のマネジメントを学べる教育・研修体制が整っています。

ホスピタリティオペレーションズを中角とするホスピタリティパートナーズグループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念とし、ホスピタリティ業界でのリーディングカンパニーを目指しています。

株式会社 ホスピタリティオペレーションズ
更新日/2024.11.27
法人番号1010001094543
動画https://youtu.be/_InhGdjHF7U
所在地 郵便番号〒101-0054
所在地 住所東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館8階
所在地 エリア東青(青森市、東津軽郡)、上北(十和田市、三沢市、上北郡)、三八(八戸市、三戸郡)
業種旅行・ホテル・旅館業
設立2005年7月
資本金1000万円
売上341億円/グループ全体
従業員数3100名/グループ全体
事業内容私たちは全国にスマイルホテルをはじめとする86ヶ所のホテルと5ヶ所のスキー場の運営をメイン事業とするホテルマネジメント会社です。創業は2005年、社歴まもなく20年目の会社です。当グループの事業領域は非常に広範にわたっており、先述のホテル運営、リゾート施設運営の他に、運営コンサルティング、軽飲食事業、ポイントカード運営事業、保育事業なども手がけています。