求人情報詳細
ＧＥベルノバ・インターナショナル・エルエルシー（フィールドエンジニア）
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U・I・Jターン
経験者在籍 - 転勤なし
- 未経験者歓迎
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移住支援金
対象 - あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人
＼次世代の技術に触れる面白さ／
基礎研修あり＆作業は2～3人のチーム制
ウィンドファーム(風力発電所)のメンテナンスや修理・
工事の管理など
――Mission――
チームの仲間と一緒に風力発電機を安定的に稼働させること
◇保守・点検業務
◇修理・メンテナンス
◇外部委託業者の選定・発注・工事管理
◇各種書類作成
◇備品や工具の管理 ほか
風力発電機を触ったことがない方も実作業は2～3人1組で行うのでご安心ください。
――入社後の流れ――
東京本社でのオリエンテーションに参加し、理念や事業など基本的なことを学びます。▼約2週間の安全トレーニング
国際基準のカリキュラムを受講し、安全訓練や緊急対応を習得します。
▼配属先へ
先輩のサポートを受けながら設備環境に慣れるところからスタートします。
――将来のキャリアパス――
▼たとえば…
・経験を活かし風力発電のエキスパートへ
・複数拠点を統括するマネージャーに
・営業など他職種へのジョブチェンジ
・ガス、火力など他エネルギー事業へ異動
など、自分らしい選択が可能です。
―― こんな人材を求めています ――
風力発電所は山岳部や沿岸部に設置され、主な作業場所は風車上部の羽根が接続されているハブやナセルの部分です。
作業時はフルハーネスを装着し、上部までハシゴを上っての作業となります。
実作業は同事務所で勤務されている協力企業の方を含め、2〜3人1組で行うため、チームワークが重視されます。
医療機器のメンテナンスや油田採掘現場など、異業種からの転職者も多数活躍中。
好奇心をもって、将来性のある分野で長く活躍したい方をお待ちしております。
https://www.gevernova.com/jp
| 更新日 | 2025-06-05 |
|---|---|
| 求人管理番号 | 020001-6450 |
| 法人番号 | 4700150006029 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の内容 | |
| あおもり若者定着奨学金返還支援制度対象求人 | 対象外 |
| 掲載期限 | 2025-09-30 |
| 就業場所；郵便番号 | 0383286 |
| 就業場所；住所 | 青森県つがる市木造菰槌5-1 GEつがるO&M事務所 |
| 採用区分 | 一般求人 |
| 採用人数 | 1人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 雇用期間（開始） | |
| 雇用期間（終了） | |
| 雇用期間に関する特記事項 | |
| 希望学歴 | 高校卒業以上 必須 |
| 必要な経験 | 必須：機械及び電気の知識、技術を活かしたサービス分野で4年以上の実務経験(風力分野以外でも可) Excel､ Word､ PPTの操作(中級) PC操作(メール・インターネット)､ Windows |
| 必要な免許・資格等 | 普通自動車運転免許 必須 歓迎：電気工事士、電気主任技術者の資格、MT中型自動車免許 ◎英語スキル：英語にアレルギーが無い方 ※英語の作業説明書を使う機会もサポート体制があるので安心｡自然に英語に慣れる環境です |
| 給与形態 | 月給 |
| 所定労働時間 | 1日7.5時間 |
| 給与上限 | 591,667円 |
| 給与下限 | 394,334円 |
| 給与の補足 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 時間外手当支給あり（固定残業代なし） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間に関する特記事項 | 試用期間：3ヵ月（その間の給与の変動なし） 労働条件：同条件 |
| 給与（研修中）上限 | 591,667円 |
| 給与（研修中）下限 | 394,334円 |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| 通勤手当に関する特記事項 | 実費支給（上限あり） 月額 150,000 円 ※会社規定により支給 |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | 昇給あり：年1回 賞与あり：年1回 ※業績による |
| 退職金制度の有無 | 有 |
| 退職金制度に関する特記事項 | 勤続 3年以上 |
| 自動車通勤の可否 | 可 |
| 自動車通勤の可否に関する特記事項 | 駐車場有 |
| 福利厚生・待遇 | ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆総合福祉団体定期保険(特別弔慰金・障害入院給付金制度) ◆GEアドバンテージプログラム(割引団体保険制度) ◆リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス) ◆EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度) ◆弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰 |
| 勤務日 | 月・火・水・木・金 |
| 勤務日に関する特記事項 | |
| 始業時間 | 09:00 |
| 終業時間 | 17:30 |
| 残業の有無 | 有 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間に関する特記事項 | 60分 |
| 裁量労働制の有無 | 有 |
| 裁量労働制の内容 | フレックスタイム制（コアなし） |
| 休日 | 土・日・祝・その他 |
| 休日に関する特記事項 | 完全週休2日制（土日） ※休日出勤を行った場合は代休を取得 年末年始休暇（12/30-1/4) その他休暇：特別有給休暇（夏季、慶弔）、生理日休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 |
| 加入保険に関する特記事項 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり 事務所内禁煙・屋外喫煙場所指定 |
| 応募方法 | 質問がなければ事前連絡不要です。 応募書類をＥメールでお送りください。 追ってご連絡いたします。 【応募書類】 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 【送付先】 Email：GEVJapan.Recruiting@gevernova.com 【面談方法】 面接は原則オンラインで行います |
| 担当者TEL | 080-4418-3667 |
| 担当者FAX | |
| 担当者メールアドレス | GEVJapan.Recruiting@gevernova.com |
掲載内容は、更新日時点のものとなります。労働条件等詳細は求人企業に直接ご確認ください。
ＧＥベルノバ・インターナショナル・エルエルシー
【会社紹介】
再生可能エネルギーや送電、火力発電等の発電設備を提供。
日本における歴史は古く、明治時代から社会や産業の発展に大きく貢献してきました。
GE Vernova は現在、日本の陸上風力発電設備容量の25%を供給しており、2030 年を
目標に運転を開始する世界最大の洋上風力発電タービンである Haliade-X も供給しています。
――◆エネルギー転換の最前線
ガス火力発電、原子力が重要な役割を果たす一方で、再生可能エネルギー技術の加速に注力している今。
より良い未来に向けて大手企業とのプロジェクトも進行中です。
――◆世界基準の技術に触れる面白さ
風力発電所があるのは、山岳部や沿岸部。
広大な敷地に、複数の風力発電機が並びます。
幅100メートルに及ぶ羽根がまわる様子は、見ているだけでも圧巻です。
| 法人番号 | 4700150006029 |
|---|---|
| 動画 | |
| 所在地 郵便番号 | 〒107ｰ6115 |
| 所在地 住所 | 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル15F |
| 所在地 エリア | 西北（五所川原市、つがる市、西津軽郡、北津軽郡） |
| 業種 | 鉄工・鉱業・機械製造業、学術研究・技術サービス業 |
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 51万ドル |
| 売上 | ― |
| 従業員数 | 74名 |
| 事業内容 | 世界でエネルギー転換をリードし、持続可能なエネルギーでより良い未来の創造に向けた取り組みを推進するため、再生可能エネルギーでの各セグメントで製品開発と製造、また付随するサービスを提供しています。 |
この求人に関するお問い合わせ
利用登録後、求職者情報を登録していただけると、就職相談窓口「あおもりUIJターン就職支援センター」にお問い合わせ可能です。