株式会社 工組（林業作業員）
【仕事内容】
・素材生産（伐木、造材、搬出）作業
・植付作業
・下刈作業
・林業機械の操縦
ホームページをご覧ください
https://www.tsukasagumi.jp/
更新日：2025.01.15
就職・移住支援・イベント情報
医療法人 東厚会TOJO DENTAL CLINIC（歯科医師）
【仕事内容】
【診療科目】歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科
院内での診療、関連会社運営の訪問診療、幼稚園の嘱託医
歯科医師として十分な実績を重ね、希望があれば将来的に院長に就任していただくことも可能です
その際にはクリニック運営に関するマネージメント業務も必要となります
ホームページをご覧ください
http://tojo-dental.com/
更新日：2025.01.15
医療法人 東厚会
TOJO DENTAL CLINIC（歯科衛生士）
【仕事内容】
＊歯科衛生士業務全般
＊歯科医療業務全般
（P検・TBI・PMTC・SRP・診療補助等）
＊パソコンを使用してのカルテ等の入力
＊歯科訪問診療（三沢市・おいらせ町） 他
※制服貸与
ホームページをご覧ください
http://tojo-dental.com/
更新日：2025.01.15
弘前 すし桜（寿司職人）正社員
【仕事内容】
本格江戸前寿司を提供するお店での、魚の仕込みをはじめ、付場でお客様の接客や調理をお願いいたします。
＊UIJターンの応募歓迎しています。
＊長く勤務できる方のご応募お待ちしています。
※新たに寿司を覚えたい、未経験でも一からゆっくりと教えます。
年齢制限 あり（18歳以上）
年齢制限該当事由：22時以降の勤務がある為
ホームページをご覧ください
更新日：2025.01.15
弘前 すし桜（寿司及び和食職人）パート
【仕事内容】
仕込みをはじめ、寿司をにぎり、カウンター越しにお客様に提供を行う寿司職人の募集です。
カウンターは8席、テーブル個室3部屋のお店です。これまでの寿司職人としての経験を活かしながら仕込み、調理、接客で腕をふるって頂きます。
＊正社員登用制度あり
ホームページをご覧ください
更新日：2025.01.15
有限会社 五戸木工（木製建具工、家具工）
【仕事内容】
◇木製建具、家具等の製造。
・主に造作カウンター、収納、洗面化粧台、商品陳列台、框戸、フラッシュ戸など
・納入先は公共施設、商業施設、医療施設、企業オフィス、店舗、個人宅など
・建具、家具に限らず様々な木製品を扱う。化粧合板等の建材や金物も使用する
・造作家具、建具、什器等の製作・施工が8割。その他木工事、修繕等が2割
＊現場は主に五戸町や八戸市近隣。県外への出張もあり
社用車（MT）にて移動
ホームページをご覧ください
https://gonohemokko.com/
更新日：2025.01.15
株式会社 たなか銘産（販売職）
300年続く最北の漆器・津軽塗。製造～販売を手掛ける企業で「攻める」販売職を募集
【株式会社たなか銘産ホームページ】
https://tanaka-meisan.jp
【応募・お問合せはこちら】
recruit@tanaka-meisan.jp
■仕事内容
現在は小売(自社店舗)、卸売(空港、駅、ホテルなどの県内取引先、百貨店や漆器専門店などの首都圏を中心とした県外取引先)、ECサイトの3つの販売チャネルを持っています。
今回募集するのは、営業・販売職。上記した卸先(主に県内)への営業や自社店舗・ECサイトでの販売を主に担っていただきます。
【主な仕事内容①(ルーティンワーク)】
・県内取引先へのルート営業
・販売営業にかかる事務業務(売上管理、受発注等)
・自社店舗・ECサイトでの商品販売、接客
・その他上記に準ずる本社・店舗業務全般(事務総務、店舗管理、清掃等)
【主な仕事内容②(非定型業務)】
・販路拡大、新規売上獲得、営業計画立案
・広報(商品PRや工場見学アテンド等)
既存のお客様を大切にし、まずは社員としての土台をつくった上で会社の成長に向けて尽力していただきます。
今回は会社として大きな転換期を迎えていることを受けての求人です。本社スタッフの多くが定年間際となり、あと数年で会社の組織構造が大きく変わります。伝統工芸に携わりながら、共にこれからの組織を担っていける方の応募をお待ちしています。
■職場の雰囲気
長く働いている社員や職人も多くアットホームな雰囲気です。小さい会社なので社長とも近い距離で話せます。
その中でもそれぞれが責任感を持ち、気持ちよく仕事ができるように心がけています。
■入社後1ヵ月間の業務内容イメージ
仕事の内容詳細欄記載の【主な仕事内容①】を理解する。
・津軽塗の基本的な行程や説明、自社製品を理解する。
・店舗での販売業務について理解する。
・先輩社員と共に既存のお客さまへ挨拶する。
その後は以下の習得目安で業務に取り組みます。
[3ヶ月後]先輩に聞きながら①の業務が一通りできるようになる。
[半年後]一人で①の業務が一通りできるようになる。
[1年後]①の業務を人に教えられるようになる。また、【主な仕事内容②】ができるようになる。
■選考プロセス
まずはindeedからご応募下さい。①～④までは選考ではなく当社を知って貰うプロセスとなります。
①indeedから応募ボタンをクリック
②アンケート回答
③会社説明会
④社員面談
⑤適性検査・履歴書・職務経歴書・志望動機書のご提出（選考）
⑥社長面接（選考）
■この仕事のやりがい
自社で製造した津軽塗のすばらしさを自分の言葉でお客様に伝えることができ、また喜んでいただけた感想を受け取れることは何よりも嬉しさを感じます。これは製造から販売までの一貫した事業を心を込めて手掛けている我々だからこそ感じることができるやりがいだと思っています。そして、それを受けて新たな仕事につなげていくことができます。
津軽塗に携わる仕事は今や多くはない中、直接触れられることや自社工場での職人の仕事を見られるのも大きな面白さの一つです。漆は歴史が深くそしてとても奥が深い世界です。長く働いている社員や職人も多いことから、知れば知るほどその魅力の虜になる人が多いと言えるのではないでしょうか。
私たちは伝統は守りながらも社会のニーズに合わせてビジネスを変化させてきました。会社としての転換期を迎えた今回の組織計画も大きな変化を伴うチャレンジの一つです。老舗企業ではありますが、残すべきものは残しながらも、新しい組織をつくっていくイメージなので組織の中心になっていける可能性があります。
■私たちのビジョンとミッション
◇ビジョン
「時代に合わせた柔軟な発想を持ち、でも間違いない良いものを作り続けている会社」
こんな会社だと広く認識していただける会社となること。
伝統工芸というと「昔ながらの技術を変化させずに受け継ぎ、しっかり次に繋いでいく」という良くも悪くも保守的なイメージがあるかもしれません。
しかし当社では、創業者親子が「変化や変更・挑戦を恐れず、お客様に喜ばれる良い津軽塗をつくる会社」として会社を設立し、ものづくりを続けてきました。2代目は「時代に合わせて変化させて繋いでいくのが“伝統”、全く変えずに繋いでいくのは“伝承”。ウチで作るのは“伝統”工芸だ。」とも語っていました。
この解釈や企業理念を大切にしファンを増やしていく。
そのために必要な商品や売り方・情報発信の方法を常に模索していく。
私たちはこんなビジョンでこれからもものづくりを続けていきたいと考えています。
◇ミッション
「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」の企業理念を大前提として、営業部・製造部ともに以下のミッションに取り組みます。
<一人ひとり>
・常に会社の外側にアンテナを張り、柔軟な発想でチャンスに変えていく。
・まずは自分自身が気持ちよく、次にチームが気持ちよく仕事が出来るよう、意識的に心身の健康を保つ。
<企業全体>
・ビジネスとして成立する形で、津軽塗という文化を「次の世代につなげていく」。
これらは、日々の仕事に対し受身的な取組み方では達成することは出来ません。常に頭を使い、自ら課題を発見し解決していこうとする姿勢が大切です。実際の取組にはもちろん組織全体で臨みますが、一人ひとりの積極性と責任意識がとても重要だと考えます。
■代表者メッセージ
当社は昭和22年創業の津軽塗製造・販売の会社です。「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」という創業当時からの企業理念を大切にし、津軽塗の魅力を伝え、お客様に喜んでいただけるような働き方を常に心がけています。
今回の求人は、本社営業部の多くが定年間際になったことを機に募集を開始しました。社長以下、組織全体の「若返り世代交代人事」ですので、これまで温めてきた伝統や方法論を大切にしつつ、新しい組織・環境を共に作ってゆける仲間を募集しています。
「攻める」営業といっても、単発の飛び込み営業やノルマだけを追いかけるような体育会系のそれではなく、数字的なバランス感覚を持ちながらも、お客様に寄り添い、持続可能な販路獲得につながるような「頭と真心」を使った仕事と捉えていただきたいと思います。
また採用者の方には、当社での活躍だけでなく、弘前や近郊での暮らしそのものに充実感や幸福感を感じていただきたいと思っています。逆に言えば、公私ともにそのような精神的充実を能動的に探り、作り上げようとする方を採用したいと考えています。
コロナ禍にあって、当社のビジネスモデルも大きな変革を求められています。しかし普段の日常では気付きえない、こんな状況だからこそのヒントやチャンスも沢山転がっています。
津軽塗業界の求人自体が非常に少ないかと思いますが、時代に合わせた柔軟な発想も取り入れつつ結果を残し、津軽の伝統工芸をしっかりと将来へ繋いでいける方の応募をお待ちしています。
■求める人材
以下のような方とともに津軽塗を次世代へ繋げていきたいと考えています。
・素直で、業務に誠実に向き合える方
・顧客と職人を大事にし、社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方
・数年後に営業部の中心人物として尽力する気概と責任感のある方
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（重機オペレーター）
【仕事内容】
◇土木作業全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）でのバックホウ等建設機械の操作、その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています
気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
＊65歳以上の方の応募相談可能です（労働条件は面談の上）
＊週3日勤務のアルバイトも応募可（労働条件詳細は面談の上）
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（重機オペレーター）見習い
【仕事内容】
◇土木作業全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）でのバックホウ等建設機械の操作、その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています
気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
年齢制限あり：40歳以下
年齢制限該当事由：後進の育成のため
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（土木スペシャリスト）
【仕事内容】
◇現場監督業務全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）の現場管理、
工程管理、品質管理やパソコンを使用しての書類作成、
その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています。気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14
医療法人 東厚会TOJO DENTAL CLINIC（歯科医師）
【仕事内容】
【診療科目】歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科
院内での診療、関連会社運営の訪問診療、幼稚園の嘱託医
歯科医師として十分な実績を重ね、希望があれば将来的に院長に就任していただくことも可能です
その際にはクリニック運営に関するマネージメント業務も必要となります
ホームページをご覧ください
http://tojo-dental.com/
更新日：2025.01.15
医療法人 東厚会
TOJO DENTAL CLINIC（歯科衛生士）
【仕事内容】
＊歯科衛生士業務全般
＊歯科医療業務全般
（P検・TBI・PMTC・SRP・診療補助等）
＊パソコンを使用してのカルテ等の入力
＊歯科訪問診療（三沢市・おいらせ町） 他
※制服貸与
ホームページをご覧ください
http://tojo-dental.com/
更新日：2025.01.15
弘前 すし桜（寿司職人）正社員
【仕事内容】
本格江戸前寿司を提供するお店での、魚の仕込みをはじめ、付場でお客様の接客や調理をお願いいたします。
＊UIJターンの応募歓迎しています。
＊長く勤務できる方のご応募お待ちしています。
※新たに寿司を覚えたい、未経験でも一からゆっくりと教えます。
年齢制限 あり（18歳以上）
年齢制限該当事由：22時以降の勤務がある為
ホームページをご覧ください
更新日：2025.01.15
弘前 すし桜（寿司及び和食職人）パート
【仕事内容】
仕込みをはじめ、寿司をにぎり、カウンター越しにお客様に提供を行う寿司職人の募集です。
カウンターは8席、テーブル個室3部屋のお店です。これまでの寿司職人としての経験を活かしながら仕込み、調理、接客で腕をふるって頂きます。
＊正社員登用制度あり
ホームページをご覧ください
更新日：2025.01.15
有限会社 五戸木工（木製建具工、家具工）
【仕事内容】
◇木製建具、家具等の製造。
・主に造作カウンター、収納、洗面化粧台、商品陳列台、框戸、フラッシュ戸など
・納入先は公共施設、商業施設、医療施設、企業オフィス、店舗、個人宅など
・建具、家具に限らず様々な木製品を扱う。化粧合板等の建材や金物も使用する
・造作家具、建具、什器等の製作・施工が8割。その他木工事、修繕等が2割
＊現場は主に五戸町や八戸市近隣。県外への出張もあり
社用車（MT）にて移動
ホームページをご覧ください
https://gonohemokko.com/
更新日：2025.01.15
株式会社 たなか銘産（販売職）
300年続く最北の漆器・津軽塗。製造～販売を手掛ける企業で「攻める」販売職を募集
【株式会社たなか銘産ホームページ】
https://tanaka-meisan.jp
【応募・お問合せはこちら】
recruit@tanaka-meisan.jp
■仕事内容
現在は小売(自社店舗)、卸売(空港、駅、ホテルなどの県内取引先、百貨店や漆器専門店などの首都圏を中心とした県外取引先)、ECサイトの3つの販売チャネルを持っています。
今回募集するのは、営業・販売職。上記した卸先(主に県内)への営業や自社店舗・ECサイトでの販売を主に担っていただきます。
【主な仕事内容①(ルーティンワーク)】
・県内取引先へのルート営業
・販売営業にかかる事務業務(売上管理、受発注等)
・自社店舗・ECサイトでの商品販売、接客
・その他上記に準ずる本社・店舗業務全般(事務総務、店舗管理、清掃等)
【主な仕事内容②(非定型業務)】
・販路拡大、新規売上獲得、営業計画立案
・広報(商品PRや工場見学アテンド等)
既存のお客様を大切にし、まずは社員としての土台をつくった上で会社の成長に向けて尽力していただきます。
今回は会社として大きな転換期を迎えていることを受けての求人です。本社スタッフの多くが定年間際となり、あと数年で会社の組織構造が大きく変わります。伝統工芸に携わりながら、共にこれからの組織を担っていける方の応募をお待ちしています。
■職場の雰囲気
長く働いている社員や職人も多くアットホームな雰囲気です。小さい会社なので社長とも近い距離で話せます。
その中でもそれぞれが責任感を持ち、気持ちよく仕事ができるように心がけています。
■入社後1ヵ月間の業務内容イメージ
仕事の内容詳細欄記載の【主な仕事内容①】を理解する。
・津軽塗の基本的な行程や説明、自社製品を理解する。
・店舗での販売業務について理解する。
・先輩社員と共に既存のお客さまへ挨拶する。
その後は以下の習得目安で業務に取り組みます。
[3ヶ月後]先輩に聞きながら①の業務が一通りできるようになる。
[半年後]一人で①の業務が一通りできるようになる。
[1年後]①の業務を人に教えられるようになる。また、【主な仕事内容②】ができるようになる。
■選考プロセス
まずはindeedからご応募下さい。①～④までは選考ではなく当社を知って貰うプロセスとなります。
①indeedから応募ボタンをクリック
②アンケート回答
③会社説明会
④社員面談
⑤適性検査・履歴書・職務経歴書・志望動機書のご提出（選考）
⑥社長面接（選考）
■この仕事のやりがい
自社で製造した津軽塗のすばらしさを自分の言葉でお客様に伝えることができ、また喜んでいただけた感想を受け取れることは何よりも嬉しさを感じます。これは製造から販売までの一貫した事業を心を込めて手掛けている我々だからこそ感じることができるやりがいだと思っています。そして、それを受けて新たな仕事につなげていくことができます。
津軽塗に携わる仕事は今や多くはない中、直接触れられることや自社工場での職人の仕事を見られるのも大きな面白さの一つです。漆は歴史が深くそしてとても奥が深い世界です。長く働いている社員や職人も多いことから、知れば知るほどその魅力の虜になる人が多いと言えるのではないでしょうか。
私たちは伝統は守りながらも社会のニーズに合わせてビジネスを変化させてきました。会社としての転換期を迎えた今回の組織計画も大きな変化を伴うチャレンジの一つです。老舗企業ではありますが、残すべきものは残しながらも、新しい組織をつくっていくイメージなので組織の中心になっていける可能性があります。
■私たちのビジョンとミッション
◇ビジョン
「時代に合わせた柔軟な発想を持ち、でも間違いない良いものを作り続けている会社」
こんな会社だと広く認識していただける会社となること。
伝統工芸というと「昔ながらの技術を変化させずに受け継ぎ、しっかり次に繋いでいく」という良くも悪くも保守的なイメージがあるかもしれません。
しかし当社では、創業者親子が「変化や変更・挑戦を恐れず、お客様に喜ばれる良い津軽塗をつくる会社」として会社を設立し、ものづくりを続けてきました。2代目は「時代に合わせて変化させて繋いでいくのが“伝統”、全く変えずに繋いでいくのは“伝承”。ウチで作るのは“伝統”工芸だ。」とも語っていました。
この解釈や企業理念を大切にしファンを増やしていく。
そのために必要な商品や売り方・情報発信の方法を常に模索していく。
私たちはこんなビジョンでこれからもものづくりを続けていきたいと考えています。
◇ミッション
「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」の企業理念を大前提として、営業部・製造部ともに以下のミッションに取り組みます。
<一人ひとり>
・常に会社の外側にアンテナを張り、柔軟な発想でチャンスに変えていく。
・まずは自分自身が気持ちよく、次にチームが気持ちよく仕事が出来るよう、意識的に心身の健康を保つ。
<企業全体>
・ビジネスとして成立する形で、津軽塗という文化を「次の世代につなげていく」。
これらは、日々の仕事に対し受身的な取組み方では達成することは出来ません。常に頭を使い、自ら課題を発見し解決していこうとする姿勢が大切です。実際の取組にはもちろん組織全体で臨みますが、一人ひとりの積極性と責任意識がとても重要だと考えます。
■代表者メッセージ
当社は昭和22年創業の津軽塗製造・販売の会社です。「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」という創業当時からの企業理念を大切にし、津軽塗の魅力を伝え、お客様に喜んでいただけるような働き方を常に心がけています。
今回の求人は、本社営業部の多くが定年間際になったことを機に募集を開始しました。社長以下、組織全体の「若返り世代交代人事」ですので、これまで温めてきた伝統や方法論を大切にしつつ、新しい組織・環境を共に作ってゆける仲間を募集しています。
「攻める」営業といっても、単発の飛び込み営業やノルマだけを追いかけるような体育会系のそれではなく、数字的なバランス感覚を持ちながらも、お客様に寄り添い、持続可能な販路獲得につながるような「頭と真心」を使った仕事と捉えていただきたいと思います。
また採用者の方には、当社での活躍だけでなく、弘前や近郊での暮らしそのものに充実感や幸福感を感じていただきたいと思っています。逆に言えば、公私ともにそのような精神的充実を能動的に探り、作り上げようとする方を採用したいと考えています。
コロナ禍にあって、当社のビジネスモデルも大きな変革を求められています。しかし普段の日常では気付きえない、こんな状況だからこそのヒントやチャンスも沢山転がっています。
津軽塗業界の求人自体が非常に少ないかと思いますが、時代に合わせた柔軟な発想も取り入れつつ結果を残し、津軽の伝統工芸をしっかりと将来へ繋いでいける方の応募をお待ちしています。
■求める人材
以下のような方とともに津軽塗を次世代へ繋げていきたいと考えています。
・素直で、業務に誠実に向き合える方
・顧客と職人を大事にし、社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方
・数年後に営業部の中心人物として尽力する気概と責任感のある方
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（重機オペレーター）
【仕事内容】
◇土木作業全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）でのバックホウ等建設機械の操作、その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています
気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
＊65歳以上の方の応募相談可能です（労働条件は面談の上）
＊週3日勤務のアルバイトも応募可（労働条件詳細は面談の上）
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（重機オペレーター）見習い
【仕事内容】
◇土木作業全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）でのバックホウ等建設機械の操作、その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています
気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
年齢制限あり：40歳以下
年齢制限該当事由：後進の育成のため
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14
彦建設 株式会社（土木スペシャリスト）
【仕事内容】
◇現場監督業務全般に従事していただきます
・主に官公庁発注の土木工事現場（道路・河川等）の現場管理、
工程管理、品質管理やパソコンを使用しての書類作成、
その他付随する業務
＊他の会社で上手くいかなかった人も当社では活躍しています。気軽にご相談ください
＊仕事は覚えるまで親切に指導します
＊会社見学のみでもどうぞ
ホームページをご覧ください
http://www.hikokensetsu.co.jp/
更新日：2025.01.14