株式会社たなか銘産(津軽塗販売に準ずる業務全般)(高卒・未経験歓迎)
伝統工芸品・津軽塗を手掛ける老舗企業。真心を伝えていく販売社員募集!
【株式会社たなか銘産ホームページ】
https://tanaka-meisan.jp
【応募・お問合せはこちら】
recruit@tanaka-meisan.jp
■津軽塗について
津軽塗は、日本最北端の漆器産地である青森県弘前市を中心とする津軽地方の伝統的な漆器です。国の重要無形文化財に指定されており、経済産業大臣指定伝統的工芸品にも選ばれています。
最大の特徴は「研ぎ出し変わり塗り」と言われる技術。その独特な模様を作るため漆を塗っては研ぐ行程を50回程度繰り返すことから別名「馬鹿塗」とも呼ばれます。完成までに2ヶ月以上の日数をかけることで複雑だけれどもつやがあり、美しい模様を生み出します。
■たなか銘産について
私たちたなか銘産は、津軽塗に関し自社製造~販売までを一貫して手がけています。創業者がこの地で津軽塗を始めてからは100数十年が経過し、たなか銘産としては創業75年を迎えました。主力商品である箸をはじめ、器、グッズ類といった新商品やデザインにも積極的に挑戦しています。
昔から受け継がれている技術を活かした製品作りで、製品の品質の高さには一般のお客様だけでなく、漆器専門店の販売員の方などからも定評があります。それは「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」という企業理念のもと、自社製造の製品を販売するというプライドを持ち、高い基準をクリアしたものしか市場に出さないためです。その甲斐もあり古くからお付き合いのあるお客さまも多く、その方々に支えられて私たちの現在があります。
■仕事内容
津軽塗販売に準ずる業務全般を行っていただきます。
現在は小売(自社店舗)、卸売(空港、駅、ホテルなどの県内取引先、百貨店や漆器専門店などの首都圏を中心とした県外取引先)、ECサイトの3つの販売チャネルを持っています。
【主な仕事内容】
販売に係る業務全般(店舗での販売接客・インターネット販売・主
に県内取引先への配達営業・販促・広報・事務処理・清掃など)
※社有車(普通車・AT車)の運転も含みます。
※主に固定ルートの配達営業で個人ノルマはありません。
入社初日に基本的業務の説明を行います。その後は業務を行いながら指導しますので、未経験の方も安心して働けます。
今回は会社として大きな転換期を迎えていることを受けての求人です。
本社スタッフの多くが定年間際となり、あと数年で会社の組織構造が大きく変わります。伝統工芸に携わりながら、共にこれからの組織を担っていける方の応募をお待ちしています。
■期待する成果
伝統と既存のお客さまを大切にし、会社を下支えしてくれることを期待します。
■対象となる人物像
・素直で誠実な方。
・向上心と責任感のある方。
・会社の成長を一緒に考え、喜べる方。
・顧客と職人を大事にし、社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方。
■職場の雰囲気
長く働いている社員や職人も多くアットホームな雰囲気です。小さい会社なので社長とも近い距離で話せます。
その中でもそれぞれが責任感を持ち、気持ちよく仕事ができるように心がけています。
■入社後1ヵ月間の業務内容イメージ
・津軽塗の基本的な行程や説明、自社製品を理解する。
・店舗での販売業務について理解する。
・先輩社員と共に既存のお客さまへ挨拶する。
■選考プロセス
以下のようなプロセスを予定しています。
・書類選考
・面接(10分程度の簡単な筆記試験含む)
■この仕事のやりがい
自社で製造した津軽塗のすばらしさを自分の言葉でお客様に伝えることができ、また喜んでいただけた感想を受け取れることは何よりも嬉しさを感じます。これは製造から販売までの一貫した事業を心を込めて手掛けている我々だからこそ感じることができるやりがいだと思っています。そして、それを受けて新たな仕事につなげていくことができます。
津軽塗に携わる仕事は今や多くはない中、直接触れられることや自社工場での職人の仕事を見られるのも大きな面白さの一つです。漆は歴史が深くそしてとても奥が深い世界です。長く働いている社員や職人も多いことから、知れば知るほどその魅力の虜になる人が多いと言えるのではないでしょうか。
私たちは伝統は守りながらも社会のニーズに合わせてビジネスを変化させてきました。会社としての転換期を迎えた今回の組織計画も大きな変化を伴うチャレンジの一つです。老舗企業ではありますが、残すべきものは残しながらも、新しい組織をつくっていくイメージなので組織の中心になっていける可能性があります。
■私たちのビジョンとミッション
「時代に合わせた柔軟な発想を持ち、でも間違いない良いものを作り続けている会社」
こんな会社だと広く認識していただける会社となること。
伝統工芸というと「昔ながらの技術を変化させずに受け継ぎ、しっかり次に繋いでいく」という良くも悪くも保守的なイメージがあるかもしれません。
しかし当社では、創業者親子が「変化や変更・挑戦を恐れず、お客様に喜ばれる良い津軽塗をつくる会社」として会社を設立し、ものづくりを続けてきました。2代目は「時代に合わせて変化させて繋いでいくのが“伝統”、全く変えずに繋いでいくのは“伝承”。ウチで作るのは“伝統”工芸だ。」とも語っていました。
この解釈や企業理念を大切にしファンを増やしていく。
そのために必要な商品や売り方・情報発信の方法を常に模索していく。
私たちはこんなビジョンでこれからもものづくりを続けていきたいと考えています。
■代表者メッセージ
当社は昭和22年創業の津軽塗製造・販売の会社です。「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」という創業当時からの企業理念を大切にし、津軽塗の魅力を伝え、お客様に喜んでいただけるような働き方を常に心がけています。
今回の求人は、本社営業部の多くが定年間際になったことを機に募集を開始しました。社長以下、組織全体の「若返り世代交代人事」ですので、これまで温めてきた伝統や方法論を大切にしつつ、新しい組織・環境を共に作ってゆける仲間を募集しています。
「攻める」営業といっても、単発の飛び込み営業やノルマだけを追いかけるような体育会系のそれではなく、数字的なバランス感覚を持ちながらも、お客様に寄り添い、持続可能な販路獲得につながるような「頭と真心」を使った仕事と捉えていただきたいと思います。
また採用者の方には、当社での活躍だけでなく、弘前や近郊での暮らしそのものに充実感や幸福感を感じていただきたいと思っています。逆に言えば、公私ともにそのような精神的充実を能動的に探り、作り上げようとする方を採用したいと考えています。
コロナ禍にあって、当社のビジネスモデルも大きな変革を求められています。しかし普段の日常では気付きえない、こんな状況だからこそのヒントやチャンスも沢山転がっています。
津軽塗業界の求人自体が非常に少ないかと思いますが、時代に合わせた柔軟な発想も取り入れつつ、津軽の伝統工芸をしっかりと将来へ繋いでいくことがとても大切な課題であり面白さでもあります。
お客様に喜んでいただくために努力できる方、当社ならびに津軽塗の発展に意欲がある方の応募をお待ちしています。
このような気持ちさえあれば、未経験の方でも歓迎です。不明点はEメールにてお気軽にお問い合わせください。
更新日:2020.11.26